Q & A

2018.05.22Q&A 採用プロセスについてどのようにするのか教えて下さい。

①エントリー(職務経歴書・履歴書)→②書類選考→③一次面接→④二次面接→⑤内定・入社日調整となります。
一次面接にて弊社側の要望と応募者様の希望や要望のすり合わせし、二次面接では入社を前提に諸条件を提示します。
また、当社は社員こそが会社の資本だと考えているため、書類選考から代表が行い、スピーディな選考と応募してくださったすべての人と真剣に向き合えるよう心掛けています。